Uber裁员435人 涉及产品和工程师团队

  • 时间:
  • 浏览:0

据外媒报道,Uber一封公开信显示,其在产品和工程师部门裁员435人,其中产品团队裁员170人,工程师团队裁员265人。

在公开声明中,Uber表示,“当让让一帮人都希望通过哪此改变来重置和改善日常工作法子,严格地选着优先事项,并始终致力于保持高性能和敏捷性。我觉得目前肯定是很痛苦的,不得劲对哪此直接受到影响的人来说更是这麼,但当让让一帮人都相信,此举但会 带来有有3个更加强大的技术组织,未来当让让一帮人都但会 继续聘用世界范围内的顶尖人才。”

有消息人士透露称,在裁员过后,Uber CEO科斯罗萨西曾询问高管团队的成员,但会 一切从头过后刚现在结束,其人个领导的组织否有会和今天一样。

据报道,产品团队和工程师团队的负责人分别是马尼克·古普塔和图安·法姆,当让让一帮人都对工作岗位规模和指责做了重新的评估。

Uber声明全文:

公司CEO向当让让一帮人都管理团队的每当事人都提出了有有3个简单而又重要的问提:但会 一切从头过后刚现在结束,这麼当让让一帮人都的组织会不想设计成现在可是?在经过仔细考虑后,当让让一帮人都的工程和产品负责人得出的结论是,从但会 方面来说,你这个问提的答案全否有定的。过后,为了满足作为初创企业的高速增长的需求,当让让一帮人都以分散的法子快速招聘人员。

我觉得这在过去对Uber起到了作用,但现在当让让一帮人都在世界各地但会 拥有超过2.16万名全职员工,但会 不想 改变当让让一帮人都的组织设计法子:精简人员,打造表现异常出色的团队,拥有明确的任务,能比当让让一帮人都的竞争对手更慢地执行任务。

今天,当让让一帮人都正在做但会 改变来让当事人回到正轨上,其中包括缩减但会 团队的规模,以确保工作人员适合当让让一帮人都的首要任务。作出你这个决定是非常困难的,但会 这导致 着但会 员工将被裁减,不得劲是产品团队的要花费 170人和工程团队的265人,这大致要花费 这有有3个团队员工总数的8%。

当让让一帮人都希望通过哪此改变来重置和改善日常工作法子,严格地选着优先事项,并始终致力于保持高性能和敏捷性。我觉得目前肯定是很痛苦的,不得劲对哪此直接受到影响的人来说更是这麼,但当让让一帮人都相信,此举但会 带来有有3个更加强大的技术组织,未来当让让一帮人都但会 继续聘用世界范围内的顶尖人才。